Un derecho con nombre distinto en cada país
En gran parte de América Latina, quien trabaja con contrato formal tiene derecho a un pago adicional al sueldo, casi siempre cerca de fin de año. La regla cambia de un país a otro, así que conviene conocer la tuya:
| País | Cuánto | Cuándo |
|---|---|---|
| México Aguinaldo | Al menos 15 días de salario | Antes del 20 de diciembre |
| Colombia Prima de servicios | 30 días de salario por año | Mitad en junio, mitad en diciembre |
| Argentina SAC | 50% de la mejor remuneración de cada semestre | Junio y diciembre |
| Perú Gratificación | Un sueldo por pago | Julio y diciembre |
Son mínimos legales para el sector privado; muchos contratos y convenios colectivos dan más. Revisa siempre tu recibo de nómina y la autoridad laboral de tu país.
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Cómo se calcula el proporcional
Si no trabajaste el periodo completo, te corresponde la parte proporcional al tiempo trabajado. La lógica es la misma en todos los países: divide el monto anual que te correspondería entre el número de días o meses del periodo y multiplícalo por el tiempo que trabajaste.
Ejemplo en México: con un salario diario de 400 pesos, el aguinaldo mínimo del año completo es de 15 días, es decir, 6.000 pesos. Si entraste a trabajar el 1 de julio, trabajaste aproximadamente la mitad del año, así que te corresponden unos 3.000 pesos.
Si te despiden o renuncias
En general, el pago proporcional se incluye en la liquidación o el finiquito, sin importar si renunciaste o te despidieron. Revisa que aparezca desglosado en el documento antes de firmar. Si no estás de acuerdo con el cálculo, puedes consultar gratis a la procuraduría o inspección del trabajo de tu país antes de aceptar.
Impuestos y cómo usarlo bien
En varios países una parte del aguinaldo está exenta de impuestos; en México, por ejemplo, el aguinaldo está exento de ISR hasta un tope equivalente a 30 veces la UMA, la unidad de referencia que usa el SAT, y lo que pasa de ese monto paga impuesto. Por eso a veces llega con un descuento mayor de lo esperado.
El dinero que llega sin plan suele desaparecer en las compras de diciembre y la cuesta de enero. Una división simple funciona para muchos: una parte a deudas caras, como la tarjeta; otra al fondo de emergencia; y otra para disfrutar sin culpa. Decidir los porcentajes antes de cobrar ayuda a cumplirlos.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es el aguinaldo mínimo en México?
La ley establece al menos 15 días de salario, pagados antes del 20 de diciembre. Muchas empresas dan más.
¿Me toca aguinaldo si no trabajé todo el año?
Sí, la parte proporcional al tiempo trabajado. Se calcula dividiendo el monto anual entre el periodo y multiplicando por el tiempo trabajado.
¿El aguinaldo paga impuestos?
Depende del país. En México, por ejemplo, está exento de ISR hasta 30 veces la UMA y paga impuesto por el excedente.
¿Qué hago con el aguinaldo?
Pagar deudas caras y reforzar el fondo de emergencia suelen dar el mejor resultado, dejando una parte para disfrutar.
